RH + Digital Ventures

Depois do encerramento da parceria com a plataforma Sólides, começou o desenvolvimento do Módulo de RH dentro do próprio Portal, em conjunto com a Digital Ventures. Neste mês foi dado mais um passo importante: as avaliações de desempenho já começaram a ser feitas no novo módulo, que está em fase de testes. A mudança representa mais autonomia e integração dos processos numa ferramenta desenvolvida de acordo com as necessidades do Grupo.

RH + Digital Ventures

A Academy continua crescendo e recebendo novos conteúdos mensalmente, contribuindo para a formação e a atualização dos profissionais do Grupo.

RH

No início do ano foi formada a segunda turma do Curso Técnico HIGRA, dando continuidade ao projeto de formação técnica interna e de desenvolvimento dos talentos da casa.

RH

As lideranças seguem em desenvolvimento constante, participando de capacitações sobre diferentes temas ligados à gestão de pessoas. Entre os assuntos trabalhados estão assédio, respeito nas relações de trabalho e construção de ambientes profissionais mais seguros e saudáveis.

RH

Programa criado para fortalecer o papel dos líderes, promover alinhamento cultural e apoiar o desenvolvimento profissional de quem tem a responsabilidade de conduzir equipes. A primeira turma reuniu supervisores da HIGRA Industrial e da Service Sul, em maio e junho. A segunda contou com os supervisores da HIGRA Motors, também em junho.

RH

Neste ano a Pesquisa de Clima foi aplicada em todas as empresas do Grupo, permitindo ouvir os profissionais e compreender melhor a percepção das equipes sobre o ambiente de trabalho. Agora estão sendo organizadas reuniões em cada unidade para apresentar os resultados e construir os respectivos planos de ação, transformando os dados da pesquisa em oportunidades concretas de evolução.

RH

Quem faz a HIGRA acontecer também precisa aparecer. Foi com esse propósito que nasceu o Rodando a HIGRA, série de vídeos curtos gravados dentro da própria fábrica, colocando os profissionais no centro da comunicação. Quem assiste reconhece o colega; quem participa se sente representado.

RH

Mais uma edição do HIGRA Awards, criando um momento descontraído de reconhecimento entre os próprios colegas. A iniciativa valoriza características, histórias e comportamentos que fazem parte do cotidiano das equipes e fortalecem os vínculos entre as pessoas.

RH + Marketing

A corrida reuniu profissionais de diferentes áreas e empresas numa iniciativa que vai muito além do esporte: envolveu integração, participação das equipes, voluntariado e propósito social, fortalecendo a conexão entre as pessoas e a comunidade. O Marketing apoiou a organização e a divulgação.

RH

A Sustentha participou da construção das comemorações dos 25 anos da HIGRA. Mais do que celebrar uma data, foi uma oportunidade de reconhecer histórias, conquistas e, principalmente, as pessoas que fizeram e continuam fazendo parte dessa caminhada.

RH

O Oásis ganhou força ao longo deste ano. Até o momento foram realizados dois encontros oficiais: o primeiro durante o mês da mulher e o segundo em agosto, criando novos espaços de conexão e troca entre as participantes.

RH

A solidariedade mobilizou as empresas do Grupo por meio da Campanha do Agasalho, incentivando as equipes a contribuírem com quem mais precisa durante os meses de inverno.

RH

Nos últimos meses, alguns dos espaços internos passaram por melhorias para oferecer ambientes mais confortáveis e acolhedores para as equipes. A Sala de Vidro teve sua revitalização concluída neste mês. A Sala de Treinamentos está entrando na etapa final das melhorias e em breve estará totalmente pronta para receber novos encontros, capacitações e momentos de desenvolvimento.

RH

Escolas foram recebidas na HIGRA Industrial e na HIGRA Motors, proporcionando a alunos e professores a oportunidade de conhecerem de perto as estruturas, as tecnologias e um pouco da rotina das empresas.

RH

Equipes da HIGRA Industrial e da Sustentha foram até a Escola Emílio Sander, onde apresentaram um desafio para que os alunos trabalhassem na busca por uma solução.

Meio Ambiente + RH

O HIGRA Goods foi levado às turmas do ensino fundamental da Escola Emílio Sander e ao Centro Medianeira.

RH

Está em desenvolvimento um novo projeto em parceria com o SESI, ampliando ainda mais a conexão entre empresa, educação e comunidade.

SST + RH

A prevenção e a segurança estiveram em pauta durante as edições da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Em maio a programação aconteceu na HIGRA Motors. Em agosto foi realizada na HIGRA Industrial, contando também com a participação de profissionais da Sustentha, Customer, Service Sul e Systems. As ações reforçam a importância da prevenção, da conscientização e do cuidado de cada pessoa no ambiente de trabalho.

SST + Meio Ambiente

Campanhas de conscientização e prevenção sobre assuntos ligados a saúde mental, acidente de trabalho, conscientização no trânsito e meio ambiente.

Meio Ambiente

Em julho o Grupo recebeu a certificação ISO 14001, a norma internacional de sistema de gestão ambiental.

Meio Ambiente

Em 2026 foi iniciado o contrato com a Virando a Terra, empresa responsável pela compostagem dos resíduos orgânicos gerados na Industrial e na Service Sul.

Meio Ambiente

A HIGRA Industrial mantém a participação no programa de desconto no IPTU de São Leopoldo, por meio de ações práticas ambientais.

Contábil e Fiscal

Com a criação do setor dentro da Sustentha, a contabilidade passou a estar próxima das operações, orientando as empresas em vez de apenas registrar os fatos.

Contábil e Fiscal

Foi estruturado o processo de solicitação de faturamento, e o controle feito só pelo e-mail NFe deu lugar a um fluxo de triagem e distribuição das notas entre a equipe. As faturistas passaram a lançar e também a acompanhar as notas emitidas pelos fornecedores que ainda não chegaram ao setor. Também começou a estruturação de indicadores de entrada e lançamento de notas, para entender o volume diário que chega ao setor e a capacidade da equipe de absorvê-lo.

Contábil e Fiscal

Foram contratadas novas faturistas e duas foram realocadas para a contabilidade, treinadas e desenvolvidas internamente. A equipe passou pelas formações de contabilidade básica e de analista fiscal.

Contábil e Fiscal + Digital Ventures

As rotinas contábeis e fiscais foram documentadas em manuais, com o passo a passo de cada atividade. Esses manuais foram reunidos num projeto no Claude, a ferramenta de inteligência artificial oficial do Grupo, que permite à equipe tirar dúvidas e localizar procedimentos de forma rápida. Na prática, o conhecimento deixa de estar concentrado em poucas pessoas e passa a ser do setor, o que dá mais segurança, autonomia e continuidade ao trabalho.

Contábil e Fiscal + Digital Ventures

Foram implantados o checklist de fechamento, as pastas por empresa e o Raco semanal de planejamento. O setor aderiu ao SIGS, o portal da HIGRA, para registrar demandas e o tempo de cada atividade, criando a base para futuros indicadores de capacidade.

Contábil e Fiscal

Foram criadas ferramentas de referência para que cada análise siga o mesmo critério.

Contábil e Fiscal

Suprimentos, Financeiro e Fiscal foram capacitados sobre a Reforma Tributária. O time de Suprimentos também foi capacitado sobre custo de aquisição, com simulador e checklist de apoio às compras.

Contábil e Fiscal

O Focco foi implantado na nova unidade e o modelo de negócio foi estudado para definir enquadramento tributário, atividades cadastrais, separação entre venda de equipamentos e serviços e benefícios de ICMS, incluindo uma consulta formal à SEFAZ-RS.

Higra Group + UNISINOS

Foi encaminhado projeto para linha de crédito com subvenção, voltado ao financiamento de Pesquisa e Desenvolvimento.

Financeiro

O projeto de atualização dos custos industriais na HIGRA foi consolidado, com um profissional dedicado à área.

Financeiro

Foram construídas a Central online de cotação e elaboração de propostas de venda de peças e a Central online de cotação e elaboração de propostas de venda de equipamentos. As duas partem da base de custos e chegam à proposta pronta, com os parâmetros comerciais e as condições de pagamento no mesmo fluxo.

Financeiro

Foram criados os procedimentos de gestão de contratos para obras em clientes e para fornecedores do Grupo na Sustentha.

Financeiro + Digital Ventures

Elaboração de DREs projetados para as empresas do Grupo e análise recorrente dos indicadores de margem e CPV. O Higra Finance entrega a leitura consolidada direto da contabilidade, sem recomposição manual.

Financeiro

Teto de gastos para Gastos Gerais elaborado e em validação na HIGRA Industrial.

Marketing

O Marketing foi o primeiro departamento a operar completamente baseado em recursos, automações e agentes de IA, otimizando os processos de pesquisa, análise, diagnóstico, planejamento, produção, revisão, edição e publicação.

Marketing

O departamento passou a atender todas as unidades do Grupo (Industrial, Systems, Customer Service, Service Sul, Motors e Voltson) como uma agência interna. Isso centraliza estratégia, campanhas e produção de conteúdo, com mais agilidade e menor custo do que um modelo com agência externa.

Marketing + Digital Ventures

Foram implantados agentes de IA que recebem, classificam e qualificam os leads que chegam pelo site e pelo WhatsApp, encaminhando cada um para o departamento comercial da Industrial, da Systems, da Customer Service ou para Exportação.

Marketing

Cada unidade ganhou posicionamento e identidade próprios dentro da arquitetura do Grupo. A HIGRA Industrial se posiciona como fabricante de equipamentos e origem tecnológica do Grupo. A HIGRA Systems se posiciona como integradora de sistemas completos, entregando a solução de ponta a ponta.

Marketing

Foi definido como a marca do Grupo se relaciona com as marcas das unidades. O trabalho inclui padronizar a comunicação com o mercado e criar regras para os porta-vozes.

Marketing

Começou o desenvolvimento do novo site, que vai reunir todas as unidades em uma única plataforma. Terá versões em português, inglês e espanhol, além de blog próprio, e vai apoiar a atuação da HIGRA no mercado internacional.

Marketing

O Grupo marcou presença na feira com quatro entrevistas ao vivo no DuduNews, sobre o Grupo HIGRA, o Instituto Silvino Geremia e a proteção contra cheias. Também foi feita uma campanha comercial da Bomba Submersa M1-230 a pronta entrega, voltada ao mercado de irrigação.

Marketing

O Grupo patrocinou o projeto liderado pelo canal Pivô Central, do produtor de conteúdo Allan Ramirez, que viajou o Brasil visitando propriedades com sistemas de irrigação alimentados pela tecnologia das bombas HIGRA.

Forças Especiais

Foram dez negócios ganhos no ano, somando R$ 17,5 milhões. Sete em cliente privado e três em órgão público direto. A atuação alcançou seis estados: Sergipe, Pará, Espírito Santo, São Paulo, Rio de Janeiro e Piauí.

Forças Especiais

Quatro dos dez levaram entre 23 e 30 meses da entrada no funil até o fechamento, e sozinhos responderam por R$ 11,3 milhões. Os outros seis fecharam em até dez meses, e metade deles em menos de 45 dias. A diferença entre os dois grupos é o que descreve o trabalho da área: o negócio que anda sozinho não precisa das Forças Especiais; o que ficou parado dois anos, sim.

Forças Especiais

Seis negócios foram da HIGRA Industrial e quatro da HIGRA Systems, com valor praticamente igual dos dois lados. O ticket maior da Systems vem do tipo de escopo: os negócios dela envolvem sistema de bombeamento completo, não equipamento avulso.

Forças Especiais

Os dez se dividiram igualmente entre as verticais de captação e de drenagem, cinco em cada. Por segmento de destino, seis foram para saneamento e quatro para drenagem urbana e industrial.

O Claude foi definido como a instância oficial de inteligência artificial assistiva do Grupo, em versão corporativa com acordo de tratamento de dados. A Digital Ventures cuida da habilitação de acesso, dos treinamentos e da governança: política de uso, homologação de ferramentas e gestão das credenciais corporativas. A adoção se espalhou pelas áreas ao longo do ano: a Contabilidade reuniu os manuais do setor num projeto da ferramenta, para consulta da equipe, e o Marketing passou a operar inteiramente sobre automações e agentes.

Acesso e licença são provisionados pela Digital Ventures. Ferramentas de IA fora da instância oficial passam por homologação antes de entrar em uso.

É onde ficam os assuntos de gente: avaliação de desempenho, a Academy e os cadastros que sustentam os dois. Cada pessoa entra e vê a sua parte.

Segue em reformulação. Os módulos vão sendo liberados conforme ficam prontos.

Digital Ventures + Financeiro + Contábil e Fiscal + Higra Motors

Construção conjunta da Digital Ventures com o Financeiro, a Contabilidade e a HIGRA Motors. Feita para a gestão, os diretores e o conselho. Lê a contabilidade e o faturamento direto do Focco e entrega pronto: visão geral, DRE, balanço, receitas, tributos, custo operacional, gastos gerais, backlog de pedidos e contas a pagar. Todo número aceita comentário, e o comentário fica preso naquele dado, daquela empresa, daquele mês.

Endereço: finance.higra.com.br. Acesso liberado por administrador, por empresa.

Reúne num lugar só as curvas medidas das nossas bombas, os cálculos que antes viviam em planilha de cada um e uma rede interna onde a equipe registra e discute os projetos. Tem seletor de bomba, perda de carga, verificação de cavitação (NPSH), relatório em PDF no padrão do desenho comercial e o assistente Arquimedes.

Lançamento na Fenasan 2026. O cadastro já está aberto e em breve haverá treinamento.

Plataforma de gestão comercial com um agente de IA que entrega leitura de estratégia para o time. É também o destino do módulo de CRM, que sai do Portal.

Acompanha em tempo real os equipamentos HIGRA instalados em campo. Num mapa só aparecem as usinas de recuperação de energia e as estações de bombeamento, com o estado de cada máquina: rodando, em atenção, em alarme ou desligada. A coluna da direita lista os alarmes abertos agora, com o tipo de ocorrência e há quanto tempo está aberta, e os painéis de baixo somam a geração e o consumo do período.

A nova versão entra no ar em breve. O ponto mais importante do período não aparece em tela: o CCO passou a evoluir sob domínio interno, no ritmo da HIGRA, sem depender de cronograma de fornecedor para cada ajuste.

Mapeia o risco de alagamento de uma cidade célula por célula, sobre o mapa, com a situação de agora e a projeção para as próximas horas.

Acompanha a produção no piso de fábrica: a ordem de fabricação passa a ter registro do que foi produzido, em que etapa está, quanto tempo levou e o que está na fila.

Primeiros testes internos com as operações da HIGRA Industrial.

Mostra numa tela só o que está travando a produção e entrega uma fila de prioridades com o motivo ao lado de cada item. Acompanha a capacidade de cada fornecedor contra o histórico dele e avisa que um pedido vai furar a data prometida antes de o prazo estourar.

APIs de integração com o Focco concluídas. Em testes com Suprimentos da Industrial.

Geradas conforme a necessidade das áreas. Higra Finance, Higra Flow, Higra MES, dashboards e leituras de almoxarifado já conversam com o ERP por API.

Turbina dimensionada para baixa queda, com geometria Kaplan reduzida em 43% em relação à base, para caber no envelope do equipamento.

Projeto para queda média, a maior do período nessa faixa de potência.

O maior turbogerador desenvolvido no período, com sete toneladas e turbina acima de um metro de diâmetro.

Projeto de uma nova turbina e de um novo distribuidor, em desenvolvimento. É o único dos dez projetos do período que segue aberto.

Difusor reduzido para que o conjunto caiba em tubulação DN1000. O rotor desta bomba serviu de base para o estudo da A1-830 e para o projeto da nova bancada de testes.

Estudo de simulação concluído no período.

Produto novo no portfólio, com 20 unidades vendidas para a Caesb. Montado em haste sobre flutuadores, opera em esgoto sanitário com rotor axial de hélice aberta, mantendo o tanque em circulação sem precisar de obra civil para fixação.

Bancada projetada e simulada a partir da bomba A1-800, para permitir ensaios hidráulicos em escala representativa das condições de campo.

Estudo do comportamento do escoamento e dos parâmetros de operação da bomba A1-830 usando o rotor da A1-800, com variação do ângulo das pás.

Estudo de rebaixamento para manter a potência do equipamento entre 15 e 20 CV, com avaliação do comportamento do fluido na região do anel triturador.

Marketing

BlueBox, solução de telemetria e monitoramento remoto de sistemas de bombeamento; Aerador de Superfície Ciclone; e o misturador Maré.

Digital Ventures

A plataforma de engenharia é apresentada ao mercado. O cadastro já está aberto e em breve haverá treinamento sobre a ferramenta.

Digital Ventures

Eficiência do aerador ciclone no tratamento de efluentes em lagoas facultativas aeradas: estudo comparativo de campo com aerador de superfície de rotor horizontal.